Ep 7: Apa Hak Hukum Anda di Tempat Kerja Jika Anda Memiliki Gangguan Jiwa? – Blog Gelembung Bipolar

Ep 7: Apa Hak Hukum Anda di Tempat Kerja Jika Anda Memiliki Gangguan Jiwa? – Blog Gelembung Bipolar

Direkam: 21 Juli 2022

Jepret! Podcast Penyakit Mental di Tempat Kerja bersama Natasha Tracy berbicara dengan pengacara Julia Stephanides (@legally.holistic di Instagram). Dia mengajari kita untuk hak-hak orang dengan penyakit mental di tempat kerja dan bagaimana Anda dapat menggunakan hak-hak itu untuk menavigasi dengan lebih baik dalam bekerja dengan penyakit mental.

Cari tahu hal-hal seperti:

  • Apakah semua penyakit mental benar-benar dianggap cacat?
  • Bisakah majikan tidak mempromosikan Anda karena penyakit mental Anda?
  • Apakah majikan harus mengakomodasi kebutuhan Anda karena penyakit mental?
  • Apa yang dimaksud dengan “akomodasi yang wajar” di tempat kerja untuk orang dengan penyakit mental?
  • Apakah Anda berhak atas cuti medis berbayar?
  • Bagaimana cara terbaik Anda mengadvokasi diri sendiri di tempat kerja?

Hak Hukum Anda sebagai Orang dengan Gangguan Jiwa di Tempat Kerja

Julia menjawab semua pertanyaan ini dan banyak lagi. Plus, kami menyambut pertanyaan Anda. Jangan lewatkan kesempatan penting ini untuk mengetahui hak-hak Anda.

Podcast sekarang tersedia di platform podcast:

Dan di tempat lain.

(Catatan: Ada satu bahasa kotor di episode ini.)

Transkrip dan rekaman akan segera diposting di sini.

Tentang Julia Stephanides

Lulus dari Sekolah Hukum Berkeley, Julia Stephanides mempraktekkan hukum perusahaan untuk startup Silicon Valley sebelum menjadi pengacara ketenagakerjaan. Dia telah mewakili pekerja yang menghadapi diskriminasi, pelecehan, dan praktik ketenagakerjaan yang salah lainnya, dengan fokus pada kasus hak-hak perempuan. Sebagai bagian dari pekerjaan ini, ia mewakili banyak orang dengan masalah kesehatan. Dia telah menasihati dan mengadvokasi klien yang menolak cuti medis atau membalas dengan mengambilnya, dan klien yang membutuhkan akomodasi tempat kerja. Hari ini, dia bekerja untuk serikat pekerja di Los Angeles.

Artikel Populer :   Apakah Cokelat sempurna buat Kesehatan Mental?

Untuk sebagian besar karirnya, Julia memiliki masalah kesehatannya sendiri. Pengalamannya dengan sistem medis konvensional sulit dan membuatnya tanpa dukungan yang memadai, jadi dia menggali penelitian dan metode penyembuhan yang berbeda dan membuat peta jalannya sendiri untuk orang-orang dengan tantangan kesehatan. . Langkah pertama dalam peta jalan ini adalah advokasi – mengetahui hak-hak Anda dan diberdayakan untuk membela diri Anda sendiri di tempat kerja, di rumah, dan dengan dokter Anda. Peta jalan juga mencakup hal-hal seperti makan dengan cara yang mendukung tubuh dan pikiran Anda, berhubungan dengan dokter yang tepat, dukungan sistem saraf, dan komunitas.

Dari sinilah praktik konsultasi Julia lahir. Legally Holistic berfungsi sebagai home base dan sistem navigasi bagi orang-orang yang menghadapi tantangan kesehatan. Jangan ragu untuk mengikuti sumber daya gratis atau hubungi panduan pribadi: @legally.holistic dan legalholistic.com.



Sumber https://natashatracy.com/snap-out-of-it-podcast/legal/what-are-legal-workplace-rights-mental-illness/