Ep 9: Bagaimana Ilmuwan Kesehatan Kependudukan Membantu Orang yang Sakit Jiwa di Tempat Kerja (Termasuk Dirinya) – Bipolar Burble Blog

Ep 9: Bagaimana Ilmuwan Kesehatan Kependudukan Membantu Orang yang Sakit Jiwa di Tempat Kerja (Termasuk Dirinya) – Bipolar Burble Blog

Siaran Langsung: 25 Agustus 2022

Cara McNulty adalah ilmuwan kesehatan populasi dan Presiden, Program Bantuan Kesehatan Perilaku dan Karyawan di Aetna, sebuah Perusahaan Kesehatan CVS. Ia juga seorang wanita yang pernah mengalami gangguan jiwa. Hari Minggu ini, Jepret! Podcast Penyakit Mental di Tempat Kerja bersama Natasha Tracy sedang berbicara dengan Cara McNulty tentang pengalamannya sendiri dengan penyakit mental, memicu semangatnya untuk membantu orang lain dengan penyakit mental. Kami juga akan berbicara tentang tempat yang harus dimiliki majikan ketika berurusan dengan karyawan dengan penyakit mental dan bagaimana suara yang sakit mental dipermalukan dan dibungkam.

Membantu Orang dengan Penyakit Mental di Tempat Kerja

Kami akan membahas hal-hal seperti:

  • Pengalaman pribadi Cara dengan penyakit mental
  • Semangat untuk membantu orang dengan penyakit mental di tempat kerja
  • Mengapa majikan harus mendukung orang dengan penyakit mental
  • Apa yang harus dilakukan majikan untuk membantu orang dengan penyakit mental?
  • Mengubah pembungkaman dan mempermalukan orang yang sakit jiwa

Jika Anda berada di sumber daya manusia, eksekutif c-suite, atau hanya ingin memastikan orang dengan penyakit mental mendapatkan apa yang mereka butuhkan di tempat kerja, Anda tidak akan mau melewatkan episode ini.

Streaming Podcast Video Langsung

Kami akan streaming episode ini LANGSUNG pada 25 Agustus pukul 14:00 Timur (11:00 Pasifik). Bergabunglah dengan kami di dapatkan pertanyaan Anda dijawab LANGSUNG.

Artikel Populer :   Penelitian Kecemasan: 4 Perkembangan primer

Streaming langsung akan tersedia melalui platform ini; Daftar sekarang!

Cara McNulty

Cara McNulty, DPA, adalah Presiden Program Bantuan Kesehatan Perilaku dan Karyawan di CVS Health, penyedia terkemuka solusi program bantuan kesehatan mental dan karyawan (EAP) untuk anggota dan komunitas di seluruh dunia. Dia mengawasi tim nasional yang memimpin pengembangan program, produk, dan kemampuan CVS Health dan Aetna yang dirancang untuk menawarkan akses mudah kepada individu ke perawatan inovatif yang berkualitas dan bertemu orang-orang di mana pun mereka berada di sepanjang kontinum kesejahteraan mental.

Cara adalah pemimpin eksekutif dan ilmuwan kesehatan populasi yang sangat diakui yang keberhasilannya dalam mendorong hasil kesejahteraan penduduk mencakup sektor pemberi kerja, pemerintah, pembayar/penyedia, perusahaan rintisan, dan pendidikan. Ia dikenal karena kemampuannya mengintegrasikan ilmu kesehatan yang telah terbukti ke dalam model bisnis praktis yang mendorong hasil yang terukur.

Berfokus pada peningkatan kebutuhan akan sumber daya kesejahteraan mental yang diperburuk oleh pandemi COVID-19, Cara memimpin strategi CVS Health untuk memperluas layanan dan sumber daya kesehatan mental. Baru-baru ini, ini termasuk Aetna yang menawarkan keringanan pembagian biaya kepada anggota untuk kunjungan telemedicine kesehatan mental dan perilaku pada awal pandemi, serta membuka krisis ke Aetna Lifestyle Resources dan jalur dukungan kesehatan untuk semua konsumen terlepas dari rencana kesehatan.

Cara sebelumnya menjabat sebagai kepala Kesejahteraan Terpadu Amerika Utara untuk Willis Towers Watson. Tanggung jawabnya termasuk menasihati klien tentang strategi yang berfokus pada keterlibatan karyawan, hasil klinis, dan produktivitas. Dia duduk di tim Kepemimpinan Praktik Khusus Kesehatan dan Manfaat perusahaan dan berfokus pada kesehatan terintegrasi, modal intelektual, dan pengembangan layanan di seluruh dimensi fisik, emosional, keuangan, dan sosial.

Artikel Populer :   Wawancara oleh Tommy Lowther | Podcast Pikiran Terbuka MQ

Sebagai mantan Kepala Bidang Kesehatan Kependudukan, Kesejahteraan Anggota Tim dan Kesejahteraan Tamu Korporasi Sasaran, beliau memimpin upaya pelaksanaan agenda kesehatan perusahaan. Dia mengembangkan strategi yang meningkatkan kesehatan semua anggota tim, mendorong apresiasi dan pertumbuhan bisnis sekaligus mengurangi biaya perawatan kesehatan.

Cara diakui secara nasional untuk desain strategis dan implementasi undang-undang perawatan kesehatan penduduk transformatif Minnesota, yang sampai saat ini merupakan salah satu alokasi keuangan terbesar di negara ini untuk inisiatif yang dikenal untuk mengurangi kesenjangan kesehatan dan penyakit kronis.

Beliau meraih gelar doktor dalam administrasi publik dari Hamline University, Master of Science dalam ilmu kesehatan terapan dari Indiana University, dan Bachelor of Science dalam pendidikan kesehatan masyarakat dari University of Minnesota-Duluth.

Sumber https://natashatracy.com/snap-out-of-it-podcast/mental-illness-in-workplace/population-health-scientist-helps-mental-illness-at-work/